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城发集团召开2024年工作会议暨改革深化提升动员会-pg网赌游戏

城发集团召开2024年工作会议暨改革深化提升动员会

2月28日,城发集团召开了2024年工作会议暨改革深化提升动员会。会议旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻市委十二届五次全会暨市委经济工作会议和2024年郑州两会精神,全面贯彻落实新一轮国企改革深化提升行动相关要求,总结2023年工作,分析形势,部署安排2024年各项工作任务,动员城发集团上下锚定“打造一流国家中心城市综合建设运营平台”总体目标,深化改革,开拓创新,奋力开创城发集团高质量发展新局面。

城发集团党委书记、董事长万永生出席会议并讲话,党委副书记、总经理罗黎明主持会议。城发集团领导班子成员,各部门、各子公司中层副职以上人员、城发集团本部及部分子公司本部全体员工共750余人参加了会议。

城发集团党委书记、董事长万永生作了题为《深化改革 开拓创新 奋力开创城发集团高质量发展新局面》的讲话。

万永生在讲话中,对集团2023年的工作给予高度肯定。他表示,在市委市政府和市政府国资委的坚强领导和大力支持下,城发集团综合实力进入“快车道”,资产规模跻身全国前列、信用等级保持良好、社会美誉度持续走高;国企担当拼出“新作为”,在助力郑州建设人才高地、推动产业园转型升级、支持房地产纾困、保障群众安置回迁、助推经济全面向好等方面充分发挥了国有企业的担当;改革整合挺进“深水区”,改革转型、创新驱动是城发集团高质量发展的重要法宝,成功召开重组整合动员大会,快速实现内部统一管理,高效压缩管理层级,稳步推进股权划转,加快实施混合所有制改革,高质量谋划专业化整合,高标准制定“3 1”改革方案,积极推进房地产纾困机制、安置房筹集模式、存量房收购模式、人才公寓配租模式及项目合作模式等方面创新,集团全面深化改革的方向更明、力度更大、信心更足。党的建设彰显“新力量”,主题教育深入开展、巡察整改扎实推进、持续擦亮“郑地红”党建品牌、党风廉政建设成效明显。集团上下高扬“使命必达,追求卓越”的企业精神,践行“守正创新,忠诚担当”的奋斗文化,共同创造了一个又一个“城发模式”,刷新了一轮又一轮“城发速度”,尽展国企担当、实干底色。

万永生指出,探索一条具有城发集团特色的持续深化改革之路,是一代代“城发人”的使命。2024年,面对千头万绪的改革任务和转型升级压力,我们选择主动求变,强化危机意识,超前思考、超前布局,集中力量推进市场化转型改革;选择倍加珍惜,在推动企业高质量发展上,展现新气象、干出新业绩;选择勇毅前行,充分发挥“让城市更美丽,让生活更美好”的功能使命,在郑州国家中心城市建设中挑大梁、当先锋、作表率。

万永生强调,为构建高质量发展新格局,要强化战略规划实施,明确了“12382”发展战略体系;要构建核心业务体系,坚持“优存量、强增量、提质量”;要完善现代治理体系,进一步健全边界清晰、协同共进、制衡有效的治理机制;要实施精准组织管控,充分激发各组织单元的活力,提高决策和办事效率;要健全市场化经营机制,立好人才选用“风向标”,挥好考核评价“指挥棒”,用好薪酬激励“助推器”;要加大风险防范力度,全面加强合规管理、风险控制和安全生产;聚力党建价值创造,形成上下同心、同频共振、同向发力的党建工作格局。

集团党委副书记、总经理罗黎明作了题为《加压奋进 奋勇争先 以坚毅果敢姿态推动城发集团高质量发展》的2024年度工作报告。罗黎明从重点项目高效推进、国企改革深入实施、业务创新显著增强、内部管理持续提升、党建引领持续发力、监督监察持续加强等六个方面对2023年工作进行了全面深入总结,并从“聚焦高质量发展,科学谋划经营指标”“聚焦使命担当,强化项目支撑”“聚焦职能定位,持续提升管理水平”“聚焦核心功能,强化整合改革”等“四个聚焦”对2024年工作进行了科学系统谋划。

会上,产业做地事业部指挥长吉献亮、城发安居及投资管理公司总经理于通、商都发展总经理吕延辉、郑地奥体执行董事兼总经理杨帆、集团总经理助理佀传党、战略投资部部长及风控法务部部长邵淑毅、研发设计部副部长张妍等7人从各自工作的领域出发,作了改革转型经验分享。

集团各子公司、各部门负责人向万永生递交了2024年目标责任书。会议还对2023年度组织绩效考核结果进行了通报,并表彰了卓越和优秀单位。

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